2024年11月21日，5848vip威尼斯电子游戏第710期阳光论坛暨5848vip威尼斯电子游戏第6期锦湖教师论坛在崇德楼412室举行。本次论坛主题是“ 工作压力与公司绩效：基于员工评价的证据”，特别邀请到华中科技大学教授、博士生导师孔东民教授做专题报告。学院青年博士和2024级研究生参加了本次论坛。论坛由5848vip威尼斯电子游戏副院长周磊教授主持。
孔东民教授是华中科技大学经济学院，二级教授，博士生导师，副院长。主要研究公司金融、企业行为与发展等。先后入选不同层次国家级人才计划与中宣部文化名家暨“四个一批”人才。在国内外期刊发表论文三百余篇。担任国家社科基金重大项目首席专家，主持多项国家自然科学基金，并承担财政部、国资委、国开行等机构的多项联合研究课题。任Economic Analysis and Policy联合主编以及《金融学季刊》PBFJ等期刊副主编或客座主编。
讲座的主要内容是工作压力与企业绩效之间的关系。围绕这个中心主题，孔教授运用工作压力相关搜索指数对应工作压力指标并通过大量样本数据阐明了工作压力在一定限度内上与公司未来绩效显著正相关。当压力过高，正相关会转为负相关。孔教授还指出，随着时间推移，工作压力与绩效的正相关关系消失，工作压力与绩效不确定性存在显著的正向联系。孔教授的研究结果解决了人们对工作场所压力的经济后果的担忧。在与孔教授的交流中，学院青年博士围绕如何量化工作压力，重点探讨了此次讲座中运用的BERT模型的运行机制 。此外，青年博士还就社科和自科选题的项目申报与孔教授进行交流学习。
周磊副院长代表5848vip威尼斯电子游戏对孔教授表示感谢，并强调在学术研究中应精准采用更为多样化的研究方法，综合运用定量与定性研究，以更全面、深入地揭示研究对象的本质与规律。
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